组织纪律部分修订内容解读
《中国共产党纪律处分条例》(2023年版)解读|严明党的组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������织纪律 增强组织纪律性
严密的组织体系和强大的组织能力是中国共产党的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������光荣传统和独特优势。习近平总书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������指出,党的力量来自组织,组织能使力量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������倍增,要严明党的组织纪律,增强全党的组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律性。新修订的《中国共产党纪律处分条例》����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������第七章“对违反组织纪律行为的处分”,落实党的二十大报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告和党章要求,聚焦推动落实新时代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好干部标准、增强党员组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观念、保障人才评价机制落实等方面严明组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织纪律,有利于推动正确执行新时代党的组织路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线,从组织上保证党的理论和路线方针政策、党中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决策部署的贯彻落实。
一是推动落实新时代好干部标准,促进形成能者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平总书记强调,要坚持原则、敢于斗争,着力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解决一些干部不作为、乱作为等问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题,推动干部能上能下,让那些想干事、肯干事、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能干成事的干部有更好用武之地,激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发全党坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。做好推进����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������干部能上能下工作,是贯彻新时代党的组织路线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的重要内容之一。中央办公厅����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������印发《推进领导干部能上能下规定》,聚焦对不适����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宜担任现职的领导干部进行组织调整作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出系统规范。《条例》落实党的二十大报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������关于“推动干部能上能下、能进能出”的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要要求,衔接《推进领导干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������能上能下规定》,新增第八十五条,明确规定在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进领导干部能上能下工作中搞好人主义����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,存在以党纪政务等处分规避组织调����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������整、以组织调整代替党纪政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务等处分或者其他避重就轻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作出处理行为的,视情节给予相应处分。通过充����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实惩戒规定,推动领导干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能上能下工作落到实处,为促进形成良����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好用人导向和干事创业环境强化纪律支撑。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
二是推动增强党员组织观念,促进不断强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员意识。习近平总书记强调,全党同志要强化组织����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意识,时刻想到自己是党的人,是组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,自����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������觉接受组织安排和纪律约束����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。我们党是一个拥有9800多万党员、506万多个基层组织的马克思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主义政党,增强党员的组织纪律性是保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持党的先进性和纯洁性的重要基础。《条����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������例》着眼提高党员党性觉悟、强化党员意识,在第九十����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一条对党员虽经批准因私出国(境)但存在超出批准范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������围的行为作出处分规定。按照有关规定因私出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国(境)需经组织批准的党员,经批准后出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������现了需要改变路线、期限等超出批准范围的新情况新变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化,应及时向组织报告情况。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������如果未向组织报告而擅自改变行程,这����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������就是违反组织纪律的行为,情节较重的应当给予处分。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������同时,在第八十条新增规定,对在党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织纪律审查中,依法依规负有作证义务的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党员拒绝作证或者故意提供虚假情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������况,达到情节较重或者情节严重程度的,给予警告、严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������重警告直至开除党籍的处分。通过完善上述规定,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引导党员干部切实强化组织意识,摒弃个人主义、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自由主义,做到对组织忠诚老实、光明磊落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
三是推动服务人才强国战略,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������促进保障人才评价机制落实。习近平总书记强调����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,实现高水平科技自立自强,归����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������根结底要靠高水平创新人才,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������要加快建立以创新价值、能力、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贡献为导向的科技人才评价体系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,积极营造公正平等、竞争择优的制度环境。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党章规定“充分发挥人才作为第一资源的作用”“聚天下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������英才而用之”。《条例》将推动服务人才强国战略、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������促进保障人才评价机制落实作为重要着力点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,在第八十六条增写对在授予学术称����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������号中弄虚作假、违规谋利行为的处����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分规定,促进营造识才爱才敬����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才用才的良好氛围,为推动创新人才评价机制提供����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律保障。
(作者:徐汉鑫)